Директор по устойчивому развитию ДТЭК Александр Кучеренко возглавил рейтинг 30 лучших HR-директоров Украины по версии издания Delo.ua и «ТОП-100. Рейтинги крупнейших».
Как пишет издание, рейтинг формировался из трех оценок: 20% – голосование читателей на сайте Delo.ua; 60% – экспертного жюри; 20% – редколлегии. В лонг-лист вошло 150 человек.
Кандидатов оценивали по таким критериям: корпоративная культура (качество внутренних коммуникаций); корпоративное образование (качество корпоративных образовательных программ обучения и развития персонала); качество социальных программ HR (полезность для общества); инновационность (инновационные решения в сфере управления персоналом).
Первое место занял Кучеренко. В пятерку лидеров вошли также директор по персоналу «McDonald’s Украина» Наталья Тиморина, директор по управлению персоналом и развитию организации компании «Киевстар» Оксана Олейник, HR-директор Luxoft Eastern Europe Наталья Горбенко и директор департамента по работе с персоналом Eldorado Сергей Береснев.
«Очень приятно, что читатели и редколлегия издания Delo.ua, а также внешние эксперты высоко оценили работу всей нашей НR-команды, главная цель которой – обеспечить условия для максимального развития, самореализации и профессионального роста каждого сотрудника ДТЭК. В компании выстроена единая система обучения и развития сотрудников – от топ-менеджеров до рабочих. Такой подход позволяет нам закрывать более 80% вакансий управленцев внутренними кандидатами», – цитирует Кучеренко пресс-служба ДТЭК.
В ДТЭК Кучеренко работает с 2009 года. Он разрабатывал HR-стратегию компании до 2030 года, а после – концепцию развития Academy DTEK. В 2019 году за этот проект Academy DTEK получила первое место в номинации «Корпоративная социальная ответственность» от Global CCU, отметило издание.
