К фрилансерfv идут компании, сотрудники которых не справляются с объемами, или если нужно найти узкопрофильного специалиста под конкретный проект
Украинские заказчики фриланс-услуг выбирают исполнителей для проекта, поскольку для найма сотрудников в штат не хватает полной загрузки, а ценные кадры после опыта удаленной работы не спешат обратно в офис.
Об этом свидетельствует опрос фриланс-сервиса Freelancehunt.
«Украинский бизнес укрепляется в онлайне, поэтому спрос на IT-услуги растет уже несколько лет. К фрилансерам идут компании, сотрудники которых не справляются с объемами, или если нужно найти узкопрофильного специалиста под конкретный проект. Похожая ситуация наблюдается в рекламных и маркетинговых агентствах», – отметил основатель Freelancehunt Олег Топчий.
Сами заказчики выделяют несколько главных причин, почему они обращаются к сторонним специалистам:
из-за возможности выбрать исполнителя под отдельную задачу (61,5%); на втором месте – мотив «отсутствие постоянной загрузки не позволяет нанять сотрудника в штат» (57,8%); не более 40% работодателей понимают, что на сервисах фриланса можно найти ценных специалистов, которые не готовы идти в офис; каждый третий из опрошенных обращается к фрилансерам, потому что их рабочие задачи достаточно разносторонние и специфические.
61% заказчиков — предпринематели. Каждый третий — представитель малого и среднего бизнеса, число крупных компаний не превышает 4%.
Наиболее востребованы специалисты-фрилансеры:
программисты (26,8%), дизайнеры (21,4%), копирайтеры (19,3%), SEO и маркетинг (13,5%), переводчики (7,9%).
В первой десятке категорий также значатся: аудио/видео, мобильная разработка, консалтинг, системное администрирование и архитектура.
